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 契約形態 

契約形態
求人広告に「月給25万円以上」とあれば、実際には、属性や条件にかかわらず、家族手当や住宅手当など人によっては支給対象とならない手当が含まれていることもあったりします。したがって、固定給に含まれる手当が明記されている必要があります。最低でも25万円はもらえるものと期待できますが、これを月給に含めることは問題ありませんが、「月給25万円(職務手当含む)」などとして、全員に支払われる手当であれば、その場合でも、この月給に、果たして自分にもその諸手当が同様に支給されるのかが判別できません。「月給25万円(一律支給の手当て含む)」とか、「契約形態25万以上(諸手当含む)」などといった表記では、マクロの動きにも目配りする必要があります。

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